日浦幸柄 - 東輝建設採用サイト

INTERVIEW　先輩社員の声

3人の子どもの父親として、経営が安定した会社を選びました

多能工

日浦　幸柄: 入社時期：2020年/キャリア
所属：リニューアル事業部

経営の安定性に惹かれて入社

東輝建設に入社した理由は、3人の子どもを養うためです。東輝建設は社会保険が完備されていますし、業績好調で経営が安定しているので、40代の子育て世代としては安心できました。実際に入社してから感じた魅力は、希望日に休めるところですね。また、前職では年齢の近い人はいませんでしたが、東輝建設は年齢の近い人がたくさんいるので仕事がやりやすいと感じています。

有名マンションあり、ゴンドラ作業あり

前職は、改修工事を行う会社のタイル工でしたが、東輝建設でも同じ職種に就いています。具体的な仕事内容は、ひび割れたタイルの張り替えや、剥がれかかっている塗装下地の補修作業などです。有名なブランドのマンションも手がけました。印象的だったのは、強風の中でゴンドラ作業をした新浦安の現場です（笑）。東輝建設は色んな現場を経験できるので、いつも新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。

一筋縄ではいかないからこそ、面白い

仕事の好きなところは、竣工後に建物を見ながら「ここを直したんだよなぁ」と思い出せるところです。仕事の難しさは、近くから見ると問題がなさそうでも、遠くから見ると凹凸やタイルの色の違いが目立つところです。一筋縄ではいかないからこそ、面白い仕事なのかもしれませんね。「身体を無駄に使うのは疲れるけれど、頭を使うのはそんなに疲れないから、少し考えてから行動したほうがいいよ！」と先輩にアドバイスをもらったことで、身体と心が少し楽になりましたね。